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有工资。依据《劳动合同法》,只要付出劳动就应获工资,不签合同不影响工资权益。不及时处理可能导致工资被拖欠,损害劳动者利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可要求支付工资,并协商补签合同或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况,如雇主态度、证据充足度等决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 有工资。操作如下:1. 与雇主沟通,要求支付工资并补签劳动合同;2. 若沟通
个体经营户营业执照注销需按流程办理。依据《个体工商户条例》,应提交注销申请书及营业执照正副本。不及时注销可能导致法律责任及信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 注销个体经营户营业执照,常见方式为填写注销申请书并提交相关证件至工商所。选择时需确保资料齐全,按流程逐步办理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 个体经营户注销营业执照,操作如下:1. 前往辖区工商所,
工厂克扣工资可依法处理。依据《劳动法》,单位不得克扣员工工资,否则员工有权采取法律措施维权。克扣工资严重影响员工权益,可能导致生活困难及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工厂克扣工资可维权。操作如下:1.与工厂协商,要求支付应得工资;2.协商不成,申请企业调解或劳动仲裁委员会调解;3.调解无果,准备证据申请劳动仲裁;4.如情况严重,向劳动保障监察机构投诉,要求查处。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(12
腿摔伤应寻求医疗救治,并考虑赔偿事宜。根据《民法典》等,受伤可要求赔偿医疗费等费用。不及时治疗可能导致伤势恶化,影响康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 腿摔伤常见处理方式是就医并索赔。选择处理方式时,应优先考虑伤情,及时就医;同时根据事故责任,合理提出赔偿要求。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 腿摔伤先就医。具体操作:1. 立即就医,确保伤口得到妥善处理;2.
80岁老人犯罪后,监狱不会拒收,需负刑事责任。依据《中华人民共和国刑法》,八十岁以上犯罪应负刑事责任,可从轻或减轻,但监狱仍会收押。若不及时处理,可能导致法律威严受损,社会公正失衡。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 80岁老人犯罪,常见处理是依法判决并执行刑罚。选择处理方式时,需考虑老人年龄、健康状况及犯罪性质。若身体条件不允许,可能考虑监外执行等人性化措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),
醉驾事故拘留时间视情况而定,最长行政拘留15天,刑事拘留可达37天。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条,醉驾可能构成危险驾驶罪,处拘役并处罚金。若造成事故,依据情节严重程度,可能面临三年以下有期徒刑至七年以上有期徒刑。不及时处理,将严重影响个人名誉及未来生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 醉驾事故处理视情况定。1. 若未造成事故,按危险驾驶处理,可能面临行政拘留或拘役并处罚金。2. 若造成事故,根据《中华人民共和国刑法》
公司外地拖欠工资,可依法维权。依据《劳动合同法》,公司应按时支付工资,拖欠可申请支付令、调解或劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司拖欠工资可维权。操作如下:1. 申请支付令,向法院提交申请书及证据;2. 调解,向劳动争议调解委员会申请,双方协商;3. 劳动仲裁,向劳动仲裁委员会提出,按程序进行裁决。根据实际情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(1
执行完的民事诉讼,一般审结后即可拿到结案通知书。根据《民事诉讼法》,普通程序审理案件需在六个月内审结,简易程序则为三个月。未及时结案可能影响权益实现及后续法律事务处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 拿到结案通知书的方式,通常包括等待法院通知或主动询问法院。选择方式时,若案件已审结且未收到通知,可主动联系法院查询并领取结案通知书,以确保权益得到及时确认。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信
税费承担需依合同约定,无约定则依法律规定或交易习惯。分析:在买卖交易中,税费的承担通常应由双方当事人在合同中明确约定。若合同未约定或约定不明,则需根据相关法律法规的规定或交易习惯来确定。不同税种和交易类型可能有不同的规定,如某些特定商品交易可能由卖方承担增值税,而某些服务交易可能由买方承担相关税费。提醒:若因税费承担问题导致交易纠纷,或税费金额较大影响交易公平性,表明问题已比较严重,应及时寻求法律专业人士的进一步解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间
老板安排员工休息应发工资。依据《劳动法》等规定,非劳动者原因停工,单位应支付工资,超周期且提供劳动则不低于最低工资。不及时支付可能影响员工权益,甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 员工休息应发工资,处理方式多样。常见有按合同支付、协商确定或依法仲裁。应优先考虑合同约定,无约定时可协商,协商不成可申请仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 员
微信账号被误封,可通过腾讯官方渠道联系客服申诉。分析:微信账号被封禁可能涉及用户协议、版权、安全等问题。根据腾讯的服务条款,用户有权对账号封禁提出异议。通过腾讯官网或微信公众号等官方渠道,可以找到客服联系方式,提交申诉材料,包括账号信息、封禁通知及证明账号未违规的证据。提醒:若多次申诉无果,或账号内含有重要资料且面临永久封禁风险,表明问题严重,应及时寻求专业法律人士协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法
被骗钱应报警并冻结银行卡。依据《刑法》等相关法律,诈骗属犯罪行为。不及时处理可能导致资金无法追回,造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为报警、冻结账户和配合调查。应先报警立案,同时冻结银行卡防止资金流失,最后配合公安机关调查取证。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗应迅速行动。首先,报警并提供证据;其次,冻结银行卡及支付功能;然后,准备被
投诉市场监管局不处理案件,您可采取以下措施:市场监管局不处理投诉案件,违反了其应尽的职责,您可以通过行政复议或行政诉讼的方式要求市场监管局履行职责。根据《市场监督管理投诉举报处理办法》规定,市场监管部门应当在收到投诉之日起七个工作日内处理,否则投诉人可以向其上级机关或同级人民政府申请行政复议;也可以向人民法院提起行政诉讼。法律依据:《市场监督管理投诉举报处理办法》第十七条,您的合法权益将受到保护。如市场监管局未在规定时间内处理,您可以通过上述法律途径维护自身权益。
到达退休年龄未办退休,一般不能继续领失业金。分析:根据我国相关法律规定,失业金的领取条件之一是非因本人意愿中断就业,并且失业人员需要按照规定进行失业登记,并有求职要求。当个人达到退休年龄时,其劳动关系通常视为自动终止,不再符合“失业人员”的定义。因此,到了退休年龄但未办理退休手续的人员,一般不再符合领取失业金的条件。提醒:如果已到达退休年龄且未办理退休手续,仍继续领取失业金,这可能构成不当得利,相关部门可能会要求退还。若出现此类情况,应及时咨询专业人士以避免法律风险
押金能否退还需视情况。未签合同,若双方无押金约定则无需支付。《民法典》规定,未履行金钱债务可请求支付,但无约定则无义务。不及时处理可能导致押金无法追回或产生不必要的纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题可协商或诉讼。建议先与对方协商退款,协商不成再通过法律途径解决。选择方式时,需考虑效率与成本,协商更快且成本低,诉讼则更正式但耗时长。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费
微信过户到别人名下不一定会被冻结,但需符合规定。分析:微信账号的转让或过户,若未违反微信服务协议及相关法律法规,通常不会导致账号被冻结。然而,若转让过程中存在欺诈、违法或侵犯他人权益等行为,微信平台有权采取冻结措施。此外,若过户双方未能妥善处理原账号的债权债务关系,也可能引发纠纷,进而影响账号安全。提醒:若微信账号在过户后出现无法登录、功能受限等异常现象,可能表明账号已面临风险,应及时联系微信客服并寻求专业法律人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(12
员工生病无法工作,公司应依法给予经济补偿。依据《劳动合同法》,医疗期满后不能胜任工作,公司可提前通知或支付额外工资后解除合同。不及时处理可能导致违法解除,需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理生病员工常见方式有经济补偿、调岗或解除合同。选择时应考虑员工病情、医疗期及能否胜任新工作,确保合法合规,避免劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 员工生
兄弟间赡养老人有分歧,应依法解决。依据《婚姻法》等,子女有赡养父母义务,不履行可被起诉。严重分歧可能导致老人生活无依,身心健康受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 兄弟赡养分歧,应这样处理:1.尝试协商,明确各自责任与义务;2.协商不成,请社区或专业律师介入调解;3.若调解无效,收集不赡养证据,代老人向法院提起诉讼,要求履行赡养义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫
微商买衣服不退不换可投诉解决。依据《消费者权益保护法》,商品有问题或不符约定,可要求退货或更换。不及时处理可能导致权益受损,无法挽回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题可投诉消费者协会或工商部门。选择方式时,建议先尝试与微商协商,无果后再根据是否有消费凭证决定投诉渠道,以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 微商买衣服不退换,这样处理:
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