受到领导威胁辱骂怎么办

受到领导威胁辱骂，可起诉或报警。依据《民法典》等，侮辱他人损害名誉权，需承担法律责任。不及时处理可能导致心理创伤、工作关系恶化等严重后果。
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常见处理方式为起诉或报警。若领导行为恶劣且造成严重影响，建议起诉维护名誉权；若情节较轻，可选择报警让警方处理，以达到警示效果。
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领导威胁辱骂，应对如下：1. 保留证据，如录音、聊天记录等。2. 若情节严重，咨询律师，准备材料起诉，要求赔偿并赔礼道歉。3. 若情节较轻，直接报警，让警方介入调查并给予治安处罚。