劳动仲裁后不给钱

您在劳动仲裁裁决生效后，若公司仍不支付款项，申请强制执行时，通常是需要缴纳一定的执行费用的，但具体费用标准需根据当地法院规定确定。根据《诉讼费用交纳办法》的相关规定，申请费由申请人在提出申请时预交。不过，请注意，若因对方没有执行能力而终结本次执行程序的，申请费不予交纳；申请执行生效的劳动仲裁裁决等，申请费不由申请人预交，执行申请费执行后交纳。这意味着，在劳动仲裁裁决的执行中，您可能无需预先支付申请费。
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从法律角度，申请强制执行劳动仲裁裁决的流程包括：准备申请书、有效证件、生效的仲裁文书等材料；向被执行人住所地或被执行的财产所在地人民法院提交申请；法院受理申请后，进行审查；审查通过后，法院发出执行通知书，要求被执行人履行义务；若被执行人拒不履行，法院可采取强制措施执行。请确保材料齐全，按流程操作。
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除了申请强制执行，您还可以考虑以下途径：一是与公司进行协商，明确支付计划和时间表；二是若公司有财产可供执行但拒不执行，可向法院申请采取查封、扣押、冻结等措施；三是若公司法定代表人或主要负责人存在逃避执行行为，可向法院申请追究其法律责任。不同情况下，选择最合适的方案来维护自身权益。