员工上班路上脚骨折了算工伤吗

员工上班路上脚骨折，一般不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需满足特定条件，如工作时间内、工作场所内因工作原因受伤。骨折若因个人原因，非工作相关，则不构成工伤。不及时处理可能导致员工权益受损，无法获得工伤赔偿。
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上班路上脚骨折，需先就医。若与工作无关，按医疗流程处理；若与工作有关，操作如下：1. 立即报告单位，并保留相关证据；2. 单位应在30日内向劳动保障部门提出工伤认定申请；3. 等待认定结果，若认定为工伤，可享受工伤医疗待遇及停工留薪等福利。
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员工上班路上脚骨折，常见处理方式是先就医治疗，再根据实际情况判断是否申请工伤。若骨折与工作无关，则按普通医疗处理；若与工作有关，则可申请工伤认定，享受工伤待遇。选择处理方式需根据骨折原因及工作相关性来决定。