劳动法规定双休日调休吗

双休日可依法调休，但不得取消。《劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息一日，否则需支付加班费。长期不遵守，可能影响员工健康及企业合规。
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双休日调休常见处理方式为调休或支付加班费。若工作性质允许，可优先安排调休；若无法调休，则需按法律规定支付加班费。选择应基于企业实际情况和员工需求。
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双休日可调休。操作如下：1. 确认工作性质是否允许调休；2. 如允许，与员工协商确定调休时间；3. 如不允许且需加班，提前通知员工，并支付不低于工资百分之二百的加班费。