社保交20年了可以不交了吗

社保交满20年仍需根据法律规定继续缴纳，除非满足特定条件。分析：社保缴纳是法律规定的公民义务，与缴纳年限无直接关系。即使已经缴纳了20年，如果未达到退休年龄且仍在工作，通常需要继续缴纳。在特定情况下，如失业、退休或达到法定免缴年龄，才可能停止缴纳。停止缴纳可能会影响未来的社保待遇，如养老金、医疗保险等。提醒：若出现单位停止代扣社保费用、社保账户异常等情况，可能表明社保缴纳存在问题，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，社保缴纳问题通常有以下几种处理方式：一是咨询当地社保局或人社部门，了解具体政策和规定；二是与单位人力资源部门沟通，确保单位按时足额缴纳；三是寻求法律援助或咨询律师，以维护个人权益。选择建议：对于一般性的社保缴纳疑问，建议首先咨询当地社保局或人社部门。若单位存在违法行为或侵犯个人权益，可考虑寻求法律援助或咨询律师。
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具体操作：1. 若仍在工作且未达到退休年龄，应继续缴纳社保，确保个人权益不受影响。可与单位人力资源部门确认缴纳情况，并保留相关缴纳记录。2. 若已失业或达到退休年龄，可根据当地社保局或人社部门的规定，办理相关手续停止缴纳或领取社保待遇。3. 若发现单位存在社保缴纳违法行为，如未按时足额缴纳、漏缴等，应及时与单位沟通并要求纠正。若单位不予配合，可向当地社保局或人社部门投诉，并寻求法律援助或咨询律师，通过法律途径维护个人权益。