工伤八级补助是多少

八级工伤补助包括11个月本人工资等。依据《工伤保险条例》，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工伤治疗与康复。
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八级工伤补助标准明确。操作：1. 向单位申请工伤认定；2. 根据认定结果，按《工伤保险条例》要求赔偿，包括11个月工资等；3. 如单位不配合，可申请劳动仲裁或诉讼。
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八级工伤常见处理方式为申请工伤赔偿。选择时需根据当地具体规定，结合个人实际情况，如工资水平、治疗费用等，合理提出赔偿要求。