未成年人拿别人身份证打工会怎样

未成年人拿别人身份证打工，用人单位不得录用。依据《劳动法》与《未成年人保护法》，未成年无身份证不得务工，否则将面临法律处罚。若情节严重，还可能触犯《刑法》中盗用身份证件罪。不及时处理，将影响未成年人正常成长及社会秩序。依据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国未成年人保护法》，用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。身份证是公民身份证明，未成年无身份证不能务工。若违反规定雇用童工，将受法律严惩。严重情况构成盗用身份证件罪，将负刑事责任。不及时纠正，将危害未成年人权益保护及社会稳定。
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未成年人使用他人身份证打工，常见处理是用人单位拒绝录用。依据相关法律法规，未成年无合法身份不能务工。若已成年身份证遗失，应补办身份证后再找工作。选择处理方式时，需考虑年龄与身份证状况，未成年需遵守法律禁止务工规定，成年人则应及时补办身份证以合规就业。
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未成年用他人身份证打工，处理如下：1. 若未成年，应遵守法律，不去打工，可专注学业或适合未成年人的工作。2. 若已成年但身份证遗失，需立即补办身份证，并等待补办期间寻找临时工作，避免使用他人身份证。3. 如遇雇主违规雇用，应举报至劳动部门，保护未成年人合法权益，同时维护良好社会秩序。