在药业公司查出乙肝病毒被解雇，赔偿问题如何解决

被药业公司查出乙肝病毒被解雇，若满足条件可获赔偿。根据《劳动合同法》，若被无过错性辞退或经济性裁员等，劳动者有权获得经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，错过赔偿机会。
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解决赔偿问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解，若仍无法解决，则可提起劳动仲裁，必要时可诉诸法院。
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乙肝被解雇，赔偿需争取。具体操作：1.与公司协商，要求合理赔偿；2.若协商无果，向劳动部门申请调解；3.调解不成，准备证据提起劳动仲裁；4.仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。