在工地受伤休息十天骨头没事，工资应按原标准支付。依据《工伤保险条例》，工伤期间工资福利待遇不变，由单位按月支付。若不及时处理，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤工资照发。具体操作：1.确认工伤后，单位应继续按月支付原工资；2.无需因伤势轻微而扣减工资；3.如单位拒付，可申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤期间工资处理，常见方式为按月支付原工资。选择处理方式时，应确保符合《工伤保险条例》规定，保障员工权益，避免法律纠纷。
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