公司可以行政拘留辞退吗？

公司能否行政拘留辞退需视情况。若劳动者被行政拘留且严重违规，单位可辞退。
依据《劳动合同法》，劳动者严重违反规章制度或造成重大损害，单位可辞退。未及时处理可能导致单位权益受损或面临法律纠纷。
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公司能否辞退行政拘留员工需分情况。
1. 若员工被行政拘留且严重违规，公司可依据《劳动合同法》直接辞退。
2. 若违规不严重，公司可与员工协商解除劳动关系，避免法律风险。
3. 在任何情况下，公司都应确保处理过程合法合规，保留相关证据。
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公司处理行政拘留员工方式多样。通常可依据规章制度辞退或协商解除。
选择时需考虑员工违规程度、公司规定及潜在法律风险，确保合法合规。