医疗期满后不能继续上班，是否合理？

公司让你自己辞职不合理。依据《劳动合同法》，医疗期满后不能工作可协商或解除，但公司不能直接要求辞职。不及时处理可能导致劳动关系纠纷及赔偿。
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公司要求不合理。应对方式：1.与公司协商，看是否能调整岗位或继续治疗；2.若协商无果，可准备证据申请劳动仲裁；3.如仲裁不满，可进一步诉讼。
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常见处理方式为协商解除或申请劳动仲裁。应先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。