公司因租金到期破产，员工赔偿问题？

公司破产员工可要求补偿金。依据《劳动合同法》，破产或解散时单位应支付经济补偿，标准按工作年限计算。不及时处理可能导致员工权益受损，引发法律纠纷。
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公司破产员工可索偿。操作如下：1.与公司协商，要求按工作年限支付补偿金；2.若协商不成，收集工作证明、工资单等证据；3.向劳动仲裁机构提交申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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员工赔偿问题常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与公司协商，若协商无果或公司拒绝，则可选择向劳动仲裁机构提出补偿申请，以维护自身合法权益。