找某某帮忙讨要工资流程

首先收集能证明与用人单位存在劳动关系的证据。根据《劳动保障监察条例》，劳动保障监察部门可通过日常巡视、审查书面材料等方式监察，对违规行为及时立案处理。若协商讨薪无果，可向劳动局投诉或申请劳动仲裁，未及时立案处理可能导致薪资无法追回的不良后果。
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讨薪流程如下：1. 首先，搜集劳动合同等证据证明劳动关系。2. 与用人单位负责人交涉，要求支付工资。3. 若交涉无果，向劳动局投诉并申请劳动仲裁。4. 最后，到劳动局立案庭立案，并等待立案处理结果。
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讨要工资常见的处理方式有：收集证据与用人单位交涉，协商不成则投诉或申请劳动仲裁，最后立案等待处理。选择方式时应考虑效率和法律程序，先尝试交涉，无果后再采取法律手段。