生育津贴被公司拖延发放，有哪些解决方法？

生育津贴拖延发放违法，应及时维权。依据《劳动法》等，生育津贴是女职工应享权益，拖延发放损害职工利益。不及时处理，可能导致权益受损、经济损失及劳动关系紧张。
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生育津贴被拖，这样处理：1.与公司沟通，明确表达要求及时发放生育津贴的诉求。2.若沟通无果，收集证据，向当地劳动监察部门投诉，请求介入处理。3.投诉后仍未解决，准备相关材料，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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生育津贴被拖延，可协商、投诉或仲裁解决。首先尝试与公司协商；协商无果，向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据仲裁结果采取进一步行动。