班长未支付我的工资，我该如何处理？

班长未支付工资，你可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按时足额支付工资，否则将面临罚款及赔偿。若不及时处理，可能导致你的权益受损，甚至影响生活。
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班长欠薪可这样处理：1.与班长协商，明确支付时间和方式，尽量和平解决；2.若协商无果，向劳动行政部门举报，提供欠薪证据；3.如举报后仍未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料；4.对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理此类问题，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与班长协商，无果后到劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。