自动离职工龄如何计算

自动离职工龄按工资收入为主要生活来源的工作时间算。工龄计算包含本企业工龄，依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》，企业需依法发放工龄工资。未及时计算工龄可能影响员工权益，如退休金计算不准确。
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自动离职工龄计算方式如下：1. 确认工资收入为主要生活来源的工作时间，包括本企业工龄；2. 查阅公司人事档案，核实工龄记录；3. 如公司记录不全，咨询当地劳动部门，了解官方计算方式；4. 发现工龄计算有误，及时与公司人事或劳动部门沟通更正。
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处理自动离职工龄问题，常见方式是查询公司人事记录或咨询劳动部门。可通过查看公司保存的人事档案确认工龄，或咨询当地劳动和社会保障部门了解工龄计算方式。选择方式时需考虑资料的可获取性和准确性，公司记录不全时应优先选择咨询劳动部门。