退休后五险没交够15年怎么办

退休后五险未缴满15年，可申请继续缴费或一次性补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时，若养老保险累计缴费不足15年，可选择继续缴费至满15年后领取养老金，或根据当地政策申请一次性补缴。继续缴费期间，享受在职职工待遇。提醒：若因单位未足额缴纳导致年限不足，且影响养老金领取，问题较严重，应及时咨询律师，通过法律途径维权。
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处理方式：从法律角度看，退休后五险未缴满15年的处理方式主要有两种：一是继续缴费，直至满足领取养老金条件；二是根据当地社保政策，申请一次性补缴所缺年限的费用。选择建议：若个人经济条件允许且希望尽快领取养老金，可选择一次性补缴；若当前经济压力较大，可选择继续缴费，分摊补缴压力。
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具体操作：1. **继续缴费**：退休后，可向当地社保局申请继续以灵活就业人员身份缴纳养老保险费，直至累计缴费满15年。期间需按时缴纳费用，并享受在职职工的相关待遇。2. **一次性补缴**：部分地区允许在达到退休年龄时，一次性补缴所缺年限的养老保险费。需携带身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保局了解补缴政策，并按要求办理补缴手续。补缴金额根据所缺年限及当地缴费基数确定。3. **特殊情况处理**：若因单位原因导致个人五险未缴满15年，可依法向单位追缴欠缴的社保费用，必要时可寻求法律援助或提起劳动仲裁、诉讼，维护自身合法权益。