我在10月10日开始工作，那么我这个月的工资该如

被解雇后工资按出勤天数算。依据《劳动法》，公司应支付你已工作天数的工资，若非法解雇还需支付补偿或赔偿。不及时处理可能导致权益受损。
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被解雇后工资处理，可协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，不成则考虑劳动仲裁，仍不满可提起劳动诉讼。
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被解雇工资计算：按出勤天数支付。操作：1.与公司核对出勤记录；2.协商工资支付事宜；3.若被非法解雇，收集证据申请仲裁或诉讼，要求补偿赔偿。