是否真实，发布出去会有法律问题吗？

发布虚假招聘信息违法，需确保信息真实合法。依据《相关法律》，虚假招聘将受责令改正、罚款、吊销许可证等处罚，严重者需承担民事责任。不及时处理可能导致法律后果及声誉损失。
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招聘信息需核实。操作：1.通过公司官网、工商注册信息等途径验证公司真实性；2.咨询行业协会或人力资源部门了解行业规范；3.如发现虚假，立即删除并报告人社局。
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处理不确定招聘信息，应首先核实信息真实性。可通过官方渠道查询、咨询相关部门或专业人士来验证。若确认虚假，应立即停止发布并报告相关部门。