老板不承认工伤，录音非关键，可申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，职工发生事故或被诊断为职业病后，企业30天内或职工1年内可申请工伤认定。不及时处理，可能导致职工权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不承认工伤，常见处理为申请工伤认定或劳动仲裁。若老板拒绝承认，建议先与老板协商，协商无果则及时申请工伤认定；若认定遭拒，可进一步申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不认工伤，先认定。1. 收集证据：包括医疗记录、工作记录、目击者证言等。2. 申请工伤认定：向当地社保部门提交申请材料，包括事故报告、医疗证明等。3. 等待审核：社保部门将调查并作出是否认定为工伤的决定。4. 如认定遭拒，可申请复议或提起行政诉讼；同时考虑劳动仲裁，维护自身权益。
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