公司减员赔偿金按工作年限和月工资计算。依据《劳动合同法》，赔偿金为二倍经济补偿，即每工作一年赔偿两个月工资。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿金按法规算。操作：1. 确认工作年限和月工资；2. 按每满一年赔两个月工资计算；3. 与公司协商，不成则申请仲裁；4. 根据仲裁结果行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司减员赔偿金常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否诉讼。
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