想了解，劳动合同空白让签字没按手印会怎样?

劳动合同空白签字无手印不具法律效力。依据《劳动合同法》，合同需含用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容、劳动报酬及社会保险等条款才有效。缺少这些关键内容，合同可能无效，无法保障员工权益，如遇纠纷将难以维权，甚至造成经济损失和劳动纠纷。
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常见处理方式为拒签或要求补充合同内容。根据《劳动合同法》，应拒绝在空白合同上签字，并可要求用人单位提供完整且合法的劳动合同文本。若已签，应尽快与用人单位沟通，补充必要条款，或寻求法律援助，确保合同有效。
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处理方式因情况而异：
1. 若未签字，直接拒绝，并要求提供规范合同。
2. 若已签字但发现合同缺失关键条款，应与用人单位协商，补充完整合同内容，或重新签订合同。
3. 若用人单位拒绝，可寻求劳动仲裁委员会或法律途径，维护自身合法权益。