不合理。依据《雇主责任险合同》规定，工作人员上下班途中意外应获赔偿。排除此责任可能违反法律法规，且一旦发生意外，员工无法获得应有保障，将影响员工权益和公司形象。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为修改或删除该不合理条款。应根据《雇主责任险合同》及补充协议，确保员工上下班途中意外得到赔偿。若需特殊约定，应明确且合法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理。操作建议：1.审查合同，与甲方沟通删除或修改不合理条款；2.若沟通无果，可咨询法律专业人士评估风险；3.必要时，向劳动监察部门投诉或提起诉讼，维护员工合法权益。
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