十级工伤，一次性伤残补助如何计算？

十级工伤一次性伤残补助金为7个月本人工资。依据《工伤保险条例》，本人工资指前12个月平均月缴费工资。若不及时处理，可能影响工伤职工的合法权益，导致经济损失。
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十级工伤补助金计算：7个月本人工资。操作如下：1.确认本人工资，即前12个月平均月缴费工资；2.与单位协商一次性伤残补助金支付事宜；3.若协商无果，准备相关证据，申请劳动仲裁，依据《工伤保险条例》维护自身权益。
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处理十级工伤一次性伤残补助金，常见方式为与单位协商或申请劳动仲裁。若单位配合，则协商；若不配合，则通过劳动仲裁维护权益。